- Prawnik, doktorant Wydziału Prawa i Administracji UŚ, aplikant radcowski, prowadzi obsługę prawną organów spółek, konsultant kancelarii prawniczych, wykładowca na wielu szkoleniach dla praktyków.

- Absolwent wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Ukończył studia podyplomowe Ubezpieczenia Gospodarcze na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Obecnie doktorant na katedrze prawa cywilnego UŚ, jak również słuchacz polsko – niemieckiego programu MBA (AE Poznań i EAP Berlin). Od 12 lat zajmuje się teoria ryzyka i ubezpieczeniami (autor blisko 300 pomniejszych i ok. 20 większych publikacji fachowych) zajmując szereg kierowniczych stanowisk. Związany z rynkiem Niemieckim i Austriackim (HUK Coburg, Wiener Staedtische, CP-Firmengruppe). Obecnie jest doradcą zarządu Firmy President Electronics Poland

» Zapoznanie uczestników z najważniejszymi zagadnieniami związanymi ze źródłami odpowiedzialności menedżerów względem przedsiębiorców

» Wskazanie typowych przestępstw menedżerskich

» Omówienie zakresu odpowiedzialności menedżerów, którzy wspólnie przyczynili się do wyrządzenia szkody swojej firmie.

» Zapoznanie uczestników ze specyfiką ubezpieczenia D&O

Udział w szkoleniu umożliwia zdobycie przez radcę prawnego ogółem 18 punktów szkoleniowych (UCHWAŁA NR 30/B/VII/2008 KRRP z dnia 6 czerwca 2008 r. w sprawie określenia zasad wypełniania przez radcę prawnego obowiązku brania udziału w szkoleniach zawodowych)

1.      RYZYKO ZARZĄDZANIA

a.      „Zarządzanie w czasach burzliwych”

b.      Nowe wyzwania dla zarządzających

c.       Osobista odpowiedzialność majątkowa zarządzających

2.      ZARZĄDZANIE RYZYKIEM

a.      Pojęcie ryzyka i zarządzania ryzykiem

b.      Ryzyka współczesnej korporacji

c.       Regulacje sektorowe w zakresie zarządzania ryzykiem

d.      Corporate Governance – jako przykład soft law

3.      PROCES ZARZĄDZANIA RYZYKIEM

a.      Polityka ryzyka

b.      Metodyka identyfikacji ryzyka (Risk Map)

c.       Metodyka oceny i pomiaru ryzyka

d.      Metody sterowania ryzykiem

e.      Ubezpieczenie jako metoda dominująca

4.      BŁĄD W ZARZĄDCZY

a.      Pojecie błędu

b.      Rodzaje błędów

c.       Przyczyny błędów

d.      Błąd decyzyjny

5.      BŁĘDY ZARZĄDCZE W TEORII PRAWA CYWILNEGO

a.      Błąd wyboru i nadzoru

b.      Odpowiedzialność osoby prawnej 

c.       Prawa regresowe a prawo pracy

6.      SYSTEM ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ

a.      Kształt polskiego systemu

b.      Zasady odpowiedzialności deliktowej i kontraktowej

c.       Odpowiedzialność na zasadzie winy i ryzyka

d.      Trzy elementy odpowiedzialności cywilnej (wina, szkoda związek przyczynowy)

7.      PRZEPISY PRAWA HANDLOWEGO Z KTÓRYMI USTAWA ŁĄCZY CYWILNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDZAJĄCEGO (KSH)

a.      Rejestracja kapitału 291,479 (odp. za dług)

b.      Tworzenie spółki 292,480

c.       Działanie poza prawem statutem 293,483

d.      Wygórowana zapłata w S.A. z 481

e.      Zamieszczenie nieprawdziwych danych przy emisji z 484 (ryzyko)

f.        Bezskuteczna egzekucja odp. subsydiarna w sp. z o. o

8.      INNE PRZEPISY PRAWA Z KTÓRYCH WYNIKA ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZARZĄDZAJĄCEGO

a.      Ordynacja podatkowa zaległości 116

b.      Upadłość - 17 puin i 299 ksh (domniemanie winy)

c.       Zaległości ZUS art..24 ust o ZUS

d.      Publiczny obrót papierami wartościowymi

e.      Inne akty prawne

9.      WINA SUBIEKTYWNA

a.      Lekkomyślność

b.      Niedbalstwo

c.       Niedbalstwo rażące

d.      Umyślność

10. POJECIE SZKODY

a.      Strata rzeczywista

b.      Utracony zysk

c.       Dodatni i ujemny interes poszkodowanego

d.      Czyste straty finansowe

11. UBEZPIECZENIOWA METODA TRANSFERU RYZYKA ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ.

a.      Początki ubezpieczenia D&O

b.      Rozwój na rynku amerykańskim

c.       Przeniesienie na rynki europejskie (Niemcy)

12. SPECYFIKA UBEZPIECZENIA D&O

a.      Konstrukcja ubezpieczenia

b.      Trigger czasowy claims made

c.       Pojecie czystych strat finansowych

d.      Problem koluzji (koncyliacji)

13. UBEZPIECZENIA D&O NA POLSKIM RYNKU

a.      Dwa modele umowne

b.      Problemy polskiego systemu prawa cywilnego

c.       Problemy podatkowe

d.      Optymalizacja zakresu ubezpieczenia D&O

e.      Przykłady roszczeń z D&O

Czas trwania szkolenia: około 20 godz. dyd.

Cena zawiera:
– zakwaterowanie w pokoju 2 osobowym o wysokim standardzie.
– rezerwacja pokoju 1osobowego za dodatkową opłatą 100 zł. /doba. Pobyt osoby towarzyszącej jest możliwy jedynie po wcześniejszym uzgodnieniu z Organizatorem
– pełne wyżywienie – od kolacji w dniu poprzedzającym szkolenie do obiadu ostatniego dnia szkolenia
– udział w zajęciach
– zestaw materiałów szkoleniowych
– przerwy kawowe
– udział w imprezach regionalnych
– imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia

* Organizator zastrzega sobie prawo zmiany hotelu na równorzędny standardem.